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    总裁助理
    职位描述:

    1、协助总裁整理集团战略规划,做好日常管理的智囊;
    2、正确传达、执行上级工作意图,协助上级接待客户,处理商务事宜
    3、协助总裁制定各阶段工作目标,处理事务性工作;起草集团各阶段工作总结与计划,以及日常运营工作中的文件;
    4、做好出席重要商务活动和会见重要客户的准备协调工作;
    5、协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况;
    6、协调相关项目的管理工作,并跟进各专项工作的实施进度及情况;
    7、协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,必要时组织召开集业务沟通会议或工作会议;
    8、执行总裁交办的日常管理工作,负责相关工作的监督、执行、跟进和落实;
    9、完成总裁交给的其他工作。

    任职要求:

    1、28-45岁,本科以上学历;.有海外留学/工作经历优先,英文流利;
    2、5年以上相关行业或总裁助理工作经验,具备大中型企业中层管理经验;有教育、培训,学前教育、婴幼儿产业相关企业工作经历为佳;
    3、具备先进的运营管理理念,敏锐的市场策划洞察力,创新的营销分析思路;
    4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;精通各种公文、协议及专业性文件撰写;
    5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
    6、熟练使用现代办公软件和设备。
    办公室主任
    职位描述:

    1、协助集团管理中心领导执行中心的相关政策和制度;
    2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
    3、负责部门内部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    4、组织、协调集团管理中心各类会议及各项员工活动;
    5、起草集团管理中心相关文件, 并搜集、整理集团管理中心内部各项信息,及时组织编写集团管理中心大事记;
    6、负责办理集团管理中心所需各项证照,管理集团管理中心重要资质证件;
    7、组织好来客接待和相关的外联工作;
    8、完成上级领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、28-40岁,本科以上学历,行政管理、工商管理等相关管理类专业优先,
    2、具备大中型企业五年以上办公室主任/行政经理任职经验;
    3、具有优秀的口头和书面表达能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,反应敏捷,考虑问题待人接物细致、周到、全面;
    4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
    5、良好的沟通协调能力、组织能力;
    6、参加过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的专业培训优先;
    7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
    总监助理
    职位描述:

    1、协助总裁整理集团战略规划,做好日常管理的智囊;
    2、正确传达、执行上级工作意图,协助上级接待客户,处理商务事宜
    3、协助总裁制定各阶段工作目标,处理事务性工作;起草集团各阶段工作总结与计划,以及日常运营工作中的文件;
    4、做好出席重要商务活动和会见重要客户的准备协调工作;
    5、协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况;
    6、协调相关项目的管理工作,并跟进各专项工作的实施进度及情况;
    7、协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,必要时组织召开集业务沟通会议或工作会议;
    8、执行总裁交办的日常管理工作,负责相关工作的监督、执行、跟进和落实;
    9、完成总裁交给的其他工作。

    任职要求:

    1、22-30岁,中文、文秘等相关专业大专及以上学历;1年以上文案、秘书或相关工作经验;
    2、有较强的沟通协调及组织能力;
    3、有良好的逻辑思维能力及较强的文案书写能力,思路清晰,工作踏实认真;
    4、有本行业工作经历者优先考虑。
    资深活动策划经理
    岗位描述:

    1、负责市场营销、市场活动等实施和支持工作;
    2、负责支持市场相关活动的策划及操作,客户提案、活动实施、包装宣传推广等,能及时发现用户的需求及意见,并记录整理及汇报;
    3、执行集团服务的市场推广的各项具体工作执行支持工作;
    4、协调项目的执行,与其它部门进行相关外联工作,负责部门其它工作的辅助工作

    任职要求:

    1、三年以上相关岗位工作经验;
    2、了解活动及品牌基本准则,有活动策划和推广经验;
    3、开朗大方,善于与人沟通;
    4、思维敏捷富有创造力,工作态度细致认真,应变能力强;
    5、有一定的合作意识和谈判能力,能撰写出色的活动方案;
    6、有学前教育或早教行业工作经历者优先考虑.
    文案策划
    职位描述:

    1、 参与中心活动的策划创意,负责中心宣传策划方案的设计和撰写;
    2、 负责活动方案以及活动的执行;
    3、 能够完成公司指定方案的实施总结;
    4、 完成公司网站与宣传所需的新闻稿件、软文及其它文案工作。

    任职要求:

    1、本科以上学历,一年以上营销策划公司、文化传播公司、市场活动等相关工作经验;
    2、深厚流畅的文字功底,擅长撰写文案或活动企划书 ;
    3、具备良好的沟通表达能力和领悟能力;
    4、具备敬业和团队合作精神,有较强的责任心;
    5、汉语言文学、广告策划、新闻传播类专业优先;
    6、从事过学前教育、幼儿教育文化传播等相关行业工作者优先。
    平面设计师
    职位描述:

    1、负责品牌VI体系的设计及体系建立维护;
    2、根据活动主题需求,配合设计活动的相关宣传物料;
    3、支持中心内相关品牌导引系统等物料的设计创意及制作执行;
    4、根据即时发生的设计需求完成设计工作。

    任职要求:

    1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
    2、有二年以上相关工作经验;
    3、熟练掌握Illustrator、Photoshop设计软件,会3D软件者优先考虑;
    4、具有扎实的美术功底、色彩控制能力强、想象力丰富;
    5、具备同行业工作经历者优先。
    网络编辑

    职位描述:

    1、完成负责频道的信息更新及内容建设运营工作;
    2、深入了解浏览者用户需求及习惯,明确定位官网客户,使内容建设满足客户需求;
    3、通过网络促进集团各项业务发展;
    4、提炼关键词,创做伪原创教育类文章并与用户保持互动;
    5、负责有效的推广集团官网;
    6、完成上级交办的其他事项。

    任职要求:

    1、1-2年网络编辑工作经验;
    2、出色的文字创作、信息整合能力;
    3、了解SEO并能独立优化关键字及网页;
    4、熟练处理加工图片,熟练操作网页三剑客等工具;
    5、懂代码、有技术基础。

    市场营销专员(社区、电话、商务)
    职位描述:

    1、根据市场营销中心的整体工作目标制订本岗位工作计划;
    2、调研走访社区基础信息,掌握市场动态,准确了解客户需求及竞手情况;
    3、负责市场营销活动的开展执行、效果反馈,有效地开拓市场;
    4、开发有潜力的重点客户,完成市场营销中心制定的目标与任务;
    5、团队协作,服从市场营销中心的整体工作安排,做好工作记录;
    6、完成总经理交办的其他各项工作。

    任职要求:

    1、22-30岁,专科以上学历,从事过教育培训类销售工作或其他行业销售工作,有亲子园教育顾问经验优先;
    2、良好的口头表达能力和沟通能力;
    3、有高度的责任感,能承受较强的工作压力;
    4、工作积极主动,具团队合作精神;
    土建工程主管
    职位描述:

    1、负责本集团机构工程建设、土建、供暖、设备管理;
    2、负责制作工程、设备、供暖、装修等预算;
    3、负责工程、土建、供暖、设备安装、购置等工作的组织与验收;
    4、负责电气设备、电路改选等工作的预算与组织实施;
    5、完成上级领导交办的其它临时性工作。

    任职资格:

    1、建筑相关专业本科以上学历;
    2、八年以上房地产从业经验,从事过工程项目管理工作;
    3、具备必要的协调沟通能力,良好的建筑相关专业技术、管理知识,能够承受较大压力;具有高度的责任感和团队精神,良好的语言表达能力和书面写作能力;
    4、精通土建专业知识,熟悉建筑方面的基础知识;
    5、了解设计规范,熟悉工程施工相关规程、规范标准,熟悉有关石油工程施工方面的法律与规范;
    6、了解建筑施工企业管理制度、体系、规范、标准、相关工作的运作流程;
    7、建筑相关专业中级以上技术职称,一级建造师或注册安全工程师或注册质量工程师。
    
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