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    加盟招商经理
    职位描述:

    1、深入了解本行业,掌握最新市场信息,建立全面的招商加盟策略,制定并实施年度工作计划;
    2、依据集团招商加盟策略,构建公司招商加盟运营体系,制定与完善招商加盟商户的管理政策和流程;
    3、负责招商加盟商户的考察和评估,协助新加盟商户进行市场规划,并完成对新加盟商户的后期服务等全部流程;
    4、收集并跟踪意向客户,因地制宜地确定当地市场情况,为加盟商确定销售模式;
    5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
    6、完成上级领导交待的临时任务。

    任职要求:

    1、25-40岁,大专以上学历,两年以上加盟招商工作经验,具备渠道拓展的相关知识和技巧
    2、良好的书面和口头表达能力,具备强烈的市场开拓精神
    3、较高的市场敏感度,具有市场分析、判断能力,有较强的沟通协调能力和商务谈判能力;
    4、有较强学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
    5、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神,具备一定的管理能力。
    6、具有团队管理经验者优先考虑
    加盟商运营管理经理
    职位描述:

    1、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;
    2、负责协助上级领导与加盟商合同的洽谈、签订和审核,以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻;
    3、指导集团部门人员及其他涉及招商加盟管理的部门人员,根据相应制度进行良好的招商加盟商日常管理工作,使招商加盟商的操作符合公司规范的同时产生良好的效益;
    4、负责对定期巡查加盟商运营情况,维护集团统一形象。

    任职要求:

    1、 市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历;
    2、 具备加盟商的营运督导管理经验,5年以上销售经验,3年以上管理与培训经验;
    3、 销售能力佳,有培训店员的工作经历,较强的亲和力和感染力;
    4、 具有较强的协调能力和沟通能力,强烈的事业心和责任感。
    5、 优秀的市场开拓能力和攻关谈判能力;
    6、 能适应经常出差。
    区域经理(工作地点:天津、沈阳、杭州、郑州、深圳)
    职位描述:

    1、根据集团战略决策,开发、评估所辖区域客户,完成任务指标;
    2、负责辖区合作项目的推广,积极开拓市场;
    3、策划、组织各类市场推广活动;
    4、负责辖区市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作;
    5、定期拜访客户,对目标客户进行档案建立及分析;
    6、与客户保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度。
     
    任职要求:

    1、市场营销等相关专业大专以上学历,年龄24~40岁,具相关经验3年以上;
    2、具有良好的谈判能力、良好的执行力和市场判断力;
    3、具有较强的营销、推广及营销策划能力和客户服务意识;
    4、具较强亲和力、团队协作能力,掌握良好的人际沟通技巧。
    
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